证券时报记者Yu Shengligang Wang Teng离开小米的方式不是很好。 9月8日，小米集团职业伦理委员会宣布，王滕违反了“处理小米集团中违反法规和学科的步骤”，并将其撤职。目前，小米不仅揭示了处理的结果，而且直接指出了“泄漏”的原因，将公司的注意力推向了对公众对商业秘密的保护。 Wang Teng的专业简历曾经充满混合。自加入小米以来的9年中，他进入了产品，运营，销售和市场的四个主要领域，并迅速促进了他的全面业务能力。从许多中层管理人员中建立他并成为小米的“最知名员工”的人并不是担任中国市场部总经理的主要职位，也不是Redmi品牌的总经理，而是D从其完全可识别的个人社交媒体IP中获得。 在早期，Wang Teng在创建个人IP的行为来自领导组织，但他在随后的发展中开发了独特的风格 - 他热衷于更新社交帐户，积极参与行业中的热门话题，并且经常与Lei Jun这样的高管建立了Pocultity Pocultity pocultity pocultity，Xiaomi Xiaomi的外部交流系统。如果您想引起注意，则需要适当地比较产品并透露一点信息，但是促进出售点点和商业秘密泄漏的促销可能会矛盾。 2022年，王滕（Wang Teng）受到小米内部处罚，以揭示Redmi K50系列的释放时间。 在近年来对小米的控制案件分类后，可以看出，这些公司对泄漏的零容忍行为是一致的：2023年12月，小米正式发布了“对恶意ST的声明与小米汽车相关的八卦和八卦”，显然使参与韧带责任的两个媒体人士说，“解雇 +从未雇用过”的人为三名想要汽车秘密的员工工作。 为什么小米对泄漏如此“钢拳”？从行业的逻辑看来，商业秘密可以被视为市场竞争业务的“战争计划”。当他们被揭露时，他们将向竞争对手透露自己的王牌，MAIT不仅会导致供应链成本的被动提高（例如供应商由于信息曝光而组织的摘要），而且还允许竞争对手预先了解公司的战略布局，并制定了响应的目标方法，这最终会影响产品销售和市场销售。小米的严格控制是对公司的主要利益和市场竞争力的重要保护，对于工作场所中的所有人来说，这也令人震惊。pline不是一件小事。” 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）